Key principles of MBO · Goal setting: MBO hinges upon the establishment of clear, measurable goals for each employee — goals that align with the organization's
Features of Management by Objectives · Goal-oriented: MBO is goal-oriented rather than work-oriented as it focuses on what must be หลักการบริหารงานแบบ MBO คืออะไร ? MBO ย่อมาจาก Management by Objective หรือ การกำหนด “วัตถุประสงค์” หรือ “เป้าหมาย” ร่วมกันระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้
เอมิฟู MBO คืออะไร ? By การบริหารจัดการโดยมีวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายคือ การบริหารจัดการโดยที่ต้องมีการหันหน้าเข้าหากันระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง เพื่อพูดคุยกันในเรื่องวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายของงานให้มีความ อะไรคือหลักการบริหารงานแบบ MBO แล้วมันแตกต่างจาก KPI หรือ OKR อย่างไร · 1 เป้าหมายต้องสอดคล้องกับกลยุทธ์หรือทิศทางขององค์กร · 2 เป้าหมายต้องกำหนดร่วมกัน · 3 เป้าหมาย
