กฎหมาย แรงงาน เด็ก
ปัญหากฎหมายเกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็ก ตามพระ
การใช้ จัดหา หรือเสนอเด็กเพื่อทำงานผิดกฎหมายโดยเฉพาะการผลิตหรือขนส่งยาเสพติด งานหรือสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีแนวโน้มเป็นอันตรายต่อสุขภาพ ความปลอดภัย หรือศีลธรรมของเด็ก
ต่ําของลูกจ้างไว้ที่ ๑๕ ปี ดังนั้น แรงงานเด็กตามกฎหมายไทยหมายถึงลูกจ้างที่มีอายุ๑๕ ปีขึ้นไป แต่ และแรงงานเด็ก เกือบทั้งหมดเป็นแรงงานเด็กอายุน้อย องค์การแรงงานระหว่างประเทศประเมินการ การใช้ จัดหา หรือเสนอเด็กเพื่อทำงานผิดกฎหมายโดยเฉพาะการผลิตหรือขนส่งยาเสพติด งานหรือสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีแนวโน้มเป็นอันตรายต่อสุขภาพ ความปลอดภัย หรือศีลธรรมของเด็ก
ชมพู่ทับทิมจันทร์ X แรงงานเด็ก ห้ามรับเข้าทำงาน กฎหมายใหม่ : volume 30 อายุต่ากว่า 15 ปี ฝ่าฝืน จำคุกไม่เกิน 2 ปี หรือปรับ 400,000 - 800,000 บาท ต่อลูกจ้าง 1 คน หรือทั้งจำทั้งปรับ ห้ามทำงานเกินเวลา เตือนนายจ้างใช้ 'แรงงานเด็ก' ผิดกฎหมาย เพิ่มโทษปรับสูงสุด 8 แสนบาท วันที่ 6 ธันวาคม 2559
