กฎหมายแรงงาน ลาคลอด 2566
ลาคลอด ได้กี่วัน สิทธิและสวัสดิการ ที่แม่ตั้งครรภ์ควรรู้
เด็กผ่าคลอดเริ่มต้นดี ตามประกาศของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ปี 2540 ระบุว่า พนักงานหญิงสามารถลาคลอด เดือน วันกำหนดคลอด หรือ วันเกิดของลูกน้อย *: ปี ปี, 2562, 2563, 2564, 2565, 2566
เว็บไซต์ กฎหมายแรงงาน ลาคลอด 2566 เด็กผ่าคลอดเริ่มต้นดี ตามประกาศของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ปี 2540 ระบุว่า พนักงานหญิงสามารถลาคลอด เดือน วันกำหนดคลอด หรือ วันเกิดของลูกน้อย *: ปี ปี, 2562, 2563, 2564, 2565, 2566 กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง จากกรณีลูกจ้างลางานดูใจแม่ไม่ได้จนแม่ป่วยเสียชีวิต ซ้ำโดนไล่ให้ลาออก พีพีทีวี เปิดกฎหมายคุ้มครองแรงงาน แบบไหนลาได้กี่วัน ตามกฎหมายแรงงาน เผยแพร่ 17 ส ค 2566 ,15:24น แชร์ : 21 6 27 สิทธิการลาคลอดนี้พนักงาน
กฎหมายแรงงาน ลาคลอด 2566 การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด ลา เพื่อ ตรวจ ครรภ์ ก่อน คลอด บุตร ได้ โดย ให้ 2566 หมายเหตุ : - เหตุผล ใน การ ประกาศ ใช้ พระราชบัญญัติ คุ้มครอง แรงงาน พ ศ 2562 เว็บไซต์ กฎหมายแรงงาน ลาคลอด 2566 เพิ่มสิทธิลาคลอด เป็น 180 วัน จากกฎหมายปัจจุบัน 98 วัน และบังคับใช้กฎหมายคุ้มครองสิทธิแรงงานให้ครอบคลุมไปยังลูกจ้าง พนักงานของหน่วยงานภาครัฐ
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
