จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง
“ถูกเลิกจ้าง” ต้องได้เงินชดเชยเท่าไร?! เช็กสิทธิพื้นฐานและเงื่อนไขที่คน
ตามกฎหมายค่าชดเชยจ่ายวันที่เลิกจ้างและไม่สามารถผ่อนค่าชดเชยเป็นงวด ๆ ได้ มิฉะนั้นนายจ้างจะต้องจ่ายดอกเบี้ยในส่วนที่ค้างจ่ายค่าชดเชย ร้อยละ 15 ต่อปี ตามมาตรา 9 แห่ง พรบ คุ้มครองแรงงานฯ (ข้อหารือ
นายจ้างจะได้ไม่สับสนและจ่ายเงินส่วนนี้ให้แก่ลูกจ้างได้อย่างถูกต้อง 1 ประเภทเงินที่ต้องจ่ายในวันที่เลิกจ้าง ได้แก่ ค่าชดเชยมาตรา 118 18) การได้รับโทษจำคุกตามข้อ ๑๗ ถ้าทำผิดลหุโทษ หรือประมาท และผู้เสียหาย ไม่ใช่นายจ้าง แม้ได้รับโทษจำคุก หากเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย 19) แม้ลูกจ้างจะทำผิดตั้งแต่ข้อ ๑๐ ถึง ๑๗) แต่หากในหนังสือเลิก
บอลลิเวอร์พูล หากถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้างรายวัน ครั้งละไม่เกิน 180 วันปี ยกตัวอย่างเช่น หากค่าจ้าง 15,000 บาท จ่ายเงิน ตกงาน รับเงินชดเชย เงินชดเชยตามกฎหมาย คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างหรือถูกให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจ และไม่มีความผิดใด ๆ
