ลาคลอด
แบบลาป่วย ลากิจ ลาคลอด [การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลหลักเกณฑ์
การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด
เว็บไซต์ ลาคลอด การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด ลาคลอดได้กี่วัน ➢ มีสิทธิลาได้90 วัน โดยได้รับเงินเดือน ➢ ยื่นใบลาก่อนหรือในวันที่ลาคลอดบุตร ลากิจ ลาคลอด ลาไปช่วยภริยาคลอดบุตร Page 2 ➢ ปฏิบัติงานไม่ถึง 6 เดือน ไม่มี
ลาคลอด ในปี 2535 หลังเอ็นจีโอและแรงงานร่วมกันเรียกร้องกฎหมายลาคลอด 90 วัน ทำให้รัฐบาลอนุมัติให้ข้าราชการหญิงได้รับสิทธิลาคลอด 90 วันโดยได้ค่าจ้างเต็ม จากเดิม 45 วัน ยิ่งทำให้แรงงาน ในปี 2535 หลังเอ็นจีโอและแรงงานร่วมกันเรียกร้องกฎหมายลาคลอด 90 วัน ทำให้รัฐบาลอนุมัติให้ข้าราชการหญิงได้รับสิทธิลาคลอด 90 วันโดยได้ค่าจ้างเต็ม จากเดิม 45 วัน ยิ่งทำให้แรงงาน 2 สถานการณ การลาคลอดและการเลี้ยงลูกด วยนมแม ในประเทศไทย • สถานการณ การลาคลอด ตามพระราชบัญญัติคุ มครองแรงงาน พ ศ 2541 กำหนดให “ลูกจ างหญิงมีสิทธิลาคลอดได
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
