ประกันสังคม ม 33 ปรับขึ้นเงินสมทบ ตามเพดานค่าจ้าง

ประกันสังคม ม 33 ปรับขึ้นเงินสมทบ ตามเพดานค่าจ้าง เงินสมทบ

ลดเงินสมทบประกันสังคมปี 2555 · เงินสมทบกรณีสงเคราะห์บุตรและชราภาพ 3% · เงินสมทบกรณีประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย และคลอดบุตร % · และเงินสมทบ กรณีว่างงาน %

เงินสมทบชราภาพ ว่ากันอย่างง่าย ๆ ประกันสังคมก็คือการทำประกันกับรัฐบาล ด้วยการจ่ายเบี้ยประกันซึ่งในที่นี้เรียกว่าเงินสมทบ ให้กับกองทุนประกันสังคมเป็นรายเดือนโดยหักจากเงินเดือนเป็นจำนวน 5% เพื่อรับ เงินสะสม : เงินที่สมาชิกจ่ายเข้ากองทุนซึ่งจะถูกหักจากเงินค่าจ้าง ตามอัตราที่กำหนดในข้อบังคับของกองทุนของแต่ละนายจ้าง ในอัตราไม่ต่ำกว่า 2% แต่ไม่เกิน 15% ของเงินค่าจ้าง เงินสมทบ (ส่วน เงินสมทบ คือ เงินที่นายจ้างและลูกจ้าง กรณีจ่ายเงินสมทบตั้งแต่1 - 11 เดือน = เงินสมทบของผู้ประกันตนฝ่ายเดียว กรณีจ่ายเงินสมทบตั้งแต่12 - 179 เดือน = เงินสมทบของผู้ประกันตน + เงินสมทบของ

ตรวจหวย 16 เมษายน 60 นายจ้าง อย่าลืม❗ ชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี 2567 🗓️ พร้อมรายงานค่าจ้างประจำปี 2566 ✓ ชำระเงินสมทบ ภายในวันที่ 31 ม ค 67 ✓ รายงานค่าจ้าง