ทำสัญญาปีต่อปี เลิกจ้างได้ค่าชดเชยหรือไม่
2 เงินค่าชดเชยการถูกเลิกจ้าง ในกรณีถูกให้ออกจากงานโดยที่ไม่มีความผิดและไม่สมัครใจจะออก ลูกจ้างมีสิทธิจะได้รับค่าชดเชยซึ่งจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินเดือนและอายุของการทำงาน ยิ่งอยู่กับ
สิทธิรับเงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง - สำนักงานยุติธรรมจังหวัดเชียงราย เงินเลิกจ้าง 2 เงินค่าชดเชยการถูกเลิกจ้าง ในกรณีถูกให้ออกจากงานโดยที่ไม่มีความผิดและไม่สมัครใจจะออก ลูกจ้างมีสิทธิจะได้รับค่าชดเชยซึ่งจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินเดือนและอายุของการทำงาน ยิ่งอยู่กับ เงินเลิกจ้าง -ทำงานครบ ๖ ปี แต่ไม่ครบ ๑๐ ปี จ่ายค่าชดเชย ๒๔๐ วัน -ทำงานครบ ๑๐ ปีแต่ไม่ครบ ๒๐ ปี จ่ายค่าชดเชย ๓๐๐ วัน - ทำงานครบ ๒๐ ปีขึ้นไป จ่ายค่าชดเชย ๔๐๐ วัน ๒) การนับระยะเวลา
เงินเลิกจ้าง ว่างงาน 90 วัน ได้รับเงินชดเชย 13,500 บาท ถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้างไม่เกิน 180 วันต่อรอบปฏิทิน เช่น หากค่าจ้าง 15,000 บาท (
Regular
price
129.00 ฿ THB
Regular
price
Sale
price
129.00 ฿ THB
Unit price
/
per